Empowering Decisions
Forschung und Lehre zu Künstlicher Intelligenz und Organisation. Advisory und Beirat für Tech und Microteaming.
Seit 2009 arbeite ich in der Technologiebranche — von der Softwareentwicklung bis ins C-Level. Als Head of Data & AI verantworte ich heute die Daten- und KI-Strategie der dfv Mediengruppe.
Zuvor war ich Chief Data & AI Officer der SV Gruppe und davor Director Data Technology & Business Intelligence bei der Handelsblatt Media Group. In beiden Rollen habe ich Datenplattformen, KI-Governance und Teams aufgebaut.
An der FOM Hochschule lehre ich zu IT-Trends, Innovation und Künstlicher Intelligenz. In meinem LinkedIn-Newsletter „Beyond Hype“ ordne ich ein, was mich bewegt.
Nicholas Krimmel — Düsseldorf, 2025
Lehrbeauftragter für die Module „IT-Trends und Innovation" sowie „Technologiemanagement und Künstliche Intelligenz". Vorlesungen an der Schnittstelle von Technologie, Organisation und Gesellschaft — mit Fokus auf die praktischen Implikationen von KI für Unternehmen und Führung.
Meine Forschungs- und Vortragsthemen liegen dort, wo Technologie auf Organisation und Gesellschaft trifft:
Microteaming — die Methode. Ein Microteam ist eine autonome Einheit von drei bis fünf Personen, verstärkt durch KI-Agenten. Es verantwortet einen Wertstrom Ende-zu-Ende — mit klarem Mandat, minimalen Abhängigkeiten und voller Eigenverantwortung.
Als Advisor für Geschäftsführung und Vorstand oder als Mitglied eines Beirats — mit Erfahrung aus Aufbau, Skalierung und Betrieb von Daten- und KI-Funktionen.
Technologieentscheidungen so vorbereiten und begleiten, dass aus Daten, KI und Plattformen ein belastbarer Wertbeitrag wird — strategisch eingeordnet, technisch fundiert, mit Blick auf Risiko und Regulierung.
Kleine, KI-gestützte Teams von drei bis fünf Personen einführen, die einen Wertstrom Ende-zu-Ende verantworten — mit klarem Mandat, klaren Rollen und einem Operating Model, das sie trägt.
Anfragen zu Advisory- und Beiratsmandaten: mail@nicholaskrimmel.com
Wie große Sprachmodelle funktionieren — und was Führung, Vorstand und Aufsicht darüber wissen sollten.
Warum kleine, KI-gestützte Teams liefern, woran große Projektorganisationen häufig scheitern.
Das KI-Betriebssystem für den Mittelstand: wie kleine, KI-gestützte Teams die Transformation schaffen.
Zum Buch →Ausführliche, quellenbasierte Dossiers zu KI-Strategie, Sicherheit, Datenfundament, Governance und Führung — als PDF, mit frei einsehbarem Literaturverzeichnis.
Mein Newsletter auf LinkedIn: jede Woche eine persönliche Kolumne zu Technologie und Gesellschaft.
Für Vorträge und Lehre, für den fachlichen Austausch zu Daten, KI und Governance sowie für ausgewählte Advisory- und Beiratsmandate zu Tech und Microteaming.
Eine Methode für kleine, KI-gestützte Teams von drei bis fünf Personen, die einen Wertstrom Ende-zu-Ende verantworten — mit klarem Mandat und minimalen Abhängigkeiten. Das Dossier zur Methode gibt es kostenlos als PDF.
Per E-Mail an mail@nicholaskrimmel.com oder über LinkedIn — beides lese ich selbst.